Et spørgsmål om tillid; om den digitale transformation af arbejdslivet
Hvordan du i rollen som team/ projektleder kan skabe tillid i et team, hvor dem, der skal arbejde sammen sidder geografisk adskilte, kommer fra forskellige kulturer eller fra en anden virksomhed.

Digitalisering af processer. Brug af data. New HR.

Steen.digital hjælper med strategier, teknologivalg og implementering ved digitalisering af HR-processer samt brug af data. Specialiseret i reputation management, tiltrækning af kompetencer og opbygning af langvarige relationer.

Marianne Steen, ejer af steen.digital, har i 20 år arbejdet med udvikling af algoritmer, software, kurser og koncepter indenfor tiltrækning, rekruttering og jobsøgning.

Data anvendelse i HR

Mængden af data vokser. Data, der fortæller om menneskers adfærd, personlighed og privatliv. Hver dag udvikles værktøjer til at identificere, strukturere og bruge data. På den anden side er der en stigende skepsis overfor dataindsamlingen og den nye lov om opbevaring af personadata.

steen.digital viser vejen til ansvarlig, respektfuld og fair brug af data.

 

 

Tiltrækning af kompetencer

Jobmarkedet har delt sig i to spor. I det ene spor er der overskud af manpower - i det andet er der underskud af kompetencer. På overskudsmarkedet konkurrerer mange mennesker om få job.  På mangelmarkedet konkurrerer virksomheder om de samme kompetencer.

Det kan career sites og talent pipe lines afhjælpe.

Digitalt dannet - digital dannelse.

Dataforståelse og respekt for konsekvenserne af datatilgængelighed er en forudsætning for at sikre det digitale omdømme, der matcher det brand og de værdier, I ønsker at repræsentere.

Hvem sikrer, at medarbejderne er digitalt dannede og ikke bare bliver digitalt dannet?

DIGITALISERING I HISTORISKE RAMMER

Charlottenlund Slot åbnede 1. november 2017 som et viden- og vækstcenter, der giver det 350 år gamle slot nyt liv. Slottet, der er opkaldt efter Charlotte Amalie, søster til Chr. IV, er renoveret i samarbejde med Slots- og Kulturstyrelsen.

Lokalerne spænder fra de højloftede og statelige sale til de royale soveværelser samt mindre og beskedne tjenerboliger under taget. Der afholdes jævnligt faglige og kulturelle arrangementer på slottet.

Steen Digital bor på 2. sal – lige under kongekronen og centralt på slotsparkens akse mellem Strandvejen og Jægersborg Allé.

Bliv opdateret via din e-mail

Kan tillid digitaliseres?

Deltag i et seminar om den digitale transformation af arbejdslivet 

og hvordan du i rollen som team-eller projektleder kan skabe tillid i et team, hvor dem, der skal arbejde sammen sidder geografisk adskilte, kommer fra forskellige kulturer eller fra en anden virksomhed.