Digitale kompetencer – digitalt kompetent

Digitale kompetencer efterspørges. Men hvad vil det egentlig sige at være digitalt kompetent? Hvad skal du vide og hvad skal du kunne? Hvilke kompetencer er “need to have” og hvilke kompetencer bliver særligt efterspurgte (fordi kun få har dem)? Giv et barn en ipad og i løbet af 5 minutter er de i gang med …

Fortsæt læsning…Digitale kompetencer – digitalt kompetent

Er du klar til de næste teknologiske fremspring?

Dagligt finder jeg forudsigelser om fremtidens arbejdsmarked og i særlig grad om fremtidens teknologier. Klaus Schwab, forfatter til bogen The Fourth Industrial Revolution (2016), forudsiger, hvilke teknologier der meget snart bliver en integreret del af dit arbejdsliv. Hvor klar er du til dit kommende arbejdsliv?  Vi er snart på vej mod 2020, science fiction året, …

Fortsæt læsning…Er du klar til de næste teknologiske fremspring?

Derfor bør du melde dig ind i it-politisk forening – 7 virkeligt gode grunde!

De sidste par år har jeg været medlem af it-politisk forening. Måske du synes, at navnet er kedeligt og det der med it-politik det må ordførerne fra de respektive politiske partier tage sig af. Jeg vil bare sige, at mit medlemsskab til dato indiskutabelt har været den bedste investering i it-faglig viden, når jeg sammenholder …

Fortsæt læsning…Derfor bør du melde dig ind i it-politisk forening – 7 virkeligt gode grunde!

Sådan tager du ejerskab over dit navn online

Formålet med at arbejde med personlig søgeoptimering er, at når andre søger på dit navn på en søgemaskine (oftest google), så finder de frem til de websider og profiler, som præsenterer dig, for den du vil ses som. Du kan indtage pladserne på første søgeside med dine egne profiler og hjemmeside ved at skabe indhold, hvor dit navn indgår …

Fortsæt læsning…Sådan tager du ejerskab over dit navn online

Derfor forlod jeg Facebook, og sådan gjorde jeg.

Først udgivet i 2016 – revideret i 2019 Kortlægning af din personlighed og hvordan du bedst motiveres (læs ‘manipuleres’) bruges aktivt på facebook og andre sociale medier, hvor formålet med at “regne dig ud”, er at sælge varer og budskaber. Er du træt af det sidste, er der en udvej: slet din profil. I 2009 …

Fortsæt læsning…Derfor forlod jeg Facebook, og sådan gjorde jeg.

Dem, der søger, skal helst kun finde dét, du har lagt ud til dem; Guide til et google-CV

Online search er det nye normale. Virksomhedens medarbejdere googler potentielle kolleger og personer googler potentielle arbejdsgivere. Den digitale tilstedeværelse, synlighed og omdømme får derfor stadig større betydning. Det de finder, stammer fra de data, du selv har lagt ud på dine sociale medier. Jo mere dine opdateringer bliver delt, des mere synlighed får disse opdateringer. Kan du …

Fortsæt læsning…Dem, der søger, skal helst kun finde dét, du har lagt ud til dem; Guide til et google-CV

Det, du deler idag, bliver dit CV. For altid.

Vi producerer data, der klæber til vores navn og danner vores digitale identitet. For nogle er de dårlige oplevelser så ødelæggende for deres trivsel, at de får langvarige psykiske men. Andre vil  først opdage, hvor eklatant deres dumhed var, dén dag, hvor dét de selv mente bare var “for sjov” får algoritmen til at give afslag. …

Fortsæt læsning…Det, du deler idag, bliver dit CV. For altid.

Kom godt i gang med Twitter

Jeg har selv haft stort udbytte af Twitter som værktøj til research. Jeg har opbygget mit netværk således, at dem jeg følger, fungerer som mine personlige reportere, en slags “Mit Reuters Bureau til Opdatering om Sociale Medier, Big Data og nye måder at rekruttere på”.  Jeg holder ikke øje med dem, der følger mig – …

Fortsæt læsning…Kom godt i gang med Twitter

Hvordan hjælper i jeres medarbejdere på sociale medier (så de eller virksomheden ikke kommer i uføre)

I starten af 2016 bragte medierne historien om en Bilka medarbejder, der blev fyret efter en ophedet debat på Facebook. Det særlige ved denne sag er ikke, at en ung mand er blevet fyret efter et social media update. Det særlige er, at den opsagte unge mand ikke ser ud til at skamme sig og dermed er vi alle inviteret med til …

Fortsæt læsning…Hvordan hjælper i jeres medarbejdere på sociale medier (så de eller virksomheden ikke kommer i uføre)

Alt, hvad du deler på Facebook kan og vil blive brugt imod dig!

Har du set dokumentaren Facebookistan? Det bør du gøre – særligt, hvis du har teenagere i omgangskredsen. Men først en advarsel! Du får lyst til at slette din Facebook profil. Da jeg i sin tid oprettede min Facebook profil, gjorde jeg det i samme navn og mailadresse, som jeg brugte til mine andre sociale medier og det eneste jeg løj …

Fortsæt læsning…Alt, hvad du deler på Facebook kan og vil blive brugt imod dig!