Klik en persontype; data og predictive analytics

På et kvarters tid kan andre indhente informationer, der tidligere tog timer i effektiv tid og uger i kalendertid. Det handler ikke kun om “google CV’et” dvs. søgeresultaterne på dit navn, men også om det man kan regne ud på baggrund af efterladte data over tid – takket være algoritmer, der samler, analyserer og spytter konklusioner og forudsigelser …

Fortsæt læsning…Klik en persontype; data og predictive analytics

Derfor forlod jeg facebook – og hvordan

Algoritmer er ved at overtage personlighedstest i rekrutteringen. Kortlægning af din personlighed og hvordan du bedst motiveres (læs ‘manipuleres’) bruges aktivt på facebook og andre sociale medier, hvor formålet med at “regne dig ud”, er at sælge varer og budskaber. Er du træt af det sidste, er der en udvej: slet din profil. af Marianne …

Fortsæt læsning…Derfor forlod jeg facebook – og hvordan

Kan jeg stole på det, du siger, spurgte den ene algoritme den anden

Vi står midt i et paradigmeskifte, hvor de oplysninger, der tidligere krævede et CV + en ansøgning + en samtale + en persontypetest samt måske endda en arbejdsprøvetest kan erstattes med et par klik på nettet. På et kvarters tid kan du indhente informationer om andre, der i den traditionelle rekruttering tager timer i effektiv tid og uger i kalendertid. …

Fortsæt læsning…Kan jeg stole på det, du siger, spurgte den ene algoritme den anden